Führungskompetenz im Wandel: Komplexität und Dynamik als neue Herausforderung der Führungskräfteentwicklung. Wie erkennt man Potenziale, die hilfreich für die sich ständig ändernde Umwelt sind?. Nach welchen Kriterien muss eine Führungskraft ausgewählt werden, um Komplexität und Dynamik erfolgreich bewältigen zu können?.
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